В Испания работодателските организации са обявили, че са категорично против увеличаването на минималната

В Испания работодателските организации са оповестили, че са категорично против увеличението на минималната работна заплата. То се очакваше до края на 2021 година, оповестява сътрудник на БНР. Основният мотив на работодателите е, че пандемията от COVID-19 освен че не е завършила, само че и има сериозен резултат върху икономиката на страната, поради което съветът към ръководещите е да изчакат. Към днешна дата минималната работна заплата в Испания е 950 евро. Профсъюзите предложиха на държавното управление на Педро Санчес нарастване на минималното заплащане през оставащите месеци от годината, което да е сред 12 и 19 евро на месец или 1.2% и 2 %. Въпреки незначителното нарастване работодателските организации са били изрично срещу. Според шефа на испанската Конфедерация на бизнес организациите Антонио Гараменди те принципно не са против нарастването на минималната заплата, само че не утвърждават момента, в който е планувано да се случи. Той е прекомерно " внимателен " " от икономическа позиция, настояват профсъюзите. Едно вероятно повишаване на минималната работна заплата " може да нанесе доста вреди ", защото тя към този момент е била нараснала с 30% и това е станало през миналите три години. От друга страна за Гараменди е по-важно на този стадий да се намерения за удължаване силата на деяние на инструментите, подпомагащи компаниите в изискванията на пандемия. Призивът е те да продължат да работят най-малко до края на декември, защото към момента доста браншове са наранени от рецесията.